●本报记者 云艳芳 通讯员 高巍

主题教育开展以来，武川县科学谋划、统筹安排，聚焦实际问题抓落实，从解决人民群众的急难愁盼问题入手，在优化营商环境、落实就业政策、养老服务领域持续破题，真正把惠民生、暖民心、顺民意的工作做到群众的心坎上。

以优化营商环境为突破，促进县域服务环境持续向好

武川县坚持以改革激活力，政务环境逐步优化。积极开展权力“瘦身”工作，共梳理权责清单 32 个单位，共计 7753 项，下大力气解决行政权力“重下放、轻监管，放得下、接不住”等问题。截至10月，武川县政务服务大厅各审批服务窗口办理政务服务事项31118件，其中办理许可事项14580件，其他服务事项16538件，办结率为100%。办理事项时限压缩比80.43%,即办件比率67.69%，最多跑一次事项比率 100%，网上可办率99.43%。确定武川县依申请权利六类事项 610项，除涉及安全、涉密事项、对场地有特殊要求 45 项不能进驻外，现已进驻政务服务大厅565项，有效解决了“人进事不进，事进权不进”的现象。坚持以科技促发展，办事效率不断提升。进一步向基层延伸“一网通办”、电子证照工作。35个单位制作了电子印章，19 个单位完成了电子证照审核工作。截至目前，武川县共汇聚电子证照65类（其中批文1类），实际入库数据 72290条，形成证照 181072张，完成签章181068个。

以落实就业政策为办实事落脚点，凝心聚力稳定就业岗位解民忧

今年以来，武川县积极落实“降、缓、返、补”政策举措，全面助力企业发展，稳定就业岗位。“降”即延续实施阶段性降低失业保险费率为1%政策，全县减收企业失业保险费约125.14万元。“缓”即对因经济下行影响生产经营出现暂时困难的中小微企业及以单位方式参保的个体工商户，阶段性缓缴社会保险单位缴费部分。已申请缓缴三项社保费单位11家，涉及396人，缓缴金额185.18万元。“返”即对上年度未裁员或裁员率不高于全国城镇调查失业率控制目标，30人（含）以下裁员率不高于20%的参保企业，给予失业保险稳岗返还，将大型企业返还比例从30%提高至50%，中小微企业返还比例从60% 提高至90%。已为84家企业发放稳岗返还资金70.3万元，稳定职工1841人。“补”即对开展政府补贴性职业技能培训900人次培训补助。目前，已为培训补助102万元。

以构建多元化养老服务格局作为转作风的抓手，推动主题教育抓出质量取得实效

奔着问题去，盯着问题做。在加快构建多元化养老服务格局进程中，针对养老服务机构缺乏、中心城区养老服务体系建设不健全、养老点位不足等问题，武川县以主题教育为契机，将民生服务落在实处，利用闲置房产，用于发展公益性质的养老服务中心。养老服务中心以西官井社区为依托，服务范围辐射东官井社区、新西街社区，惠及60岁以上老年人2300余人，是一处集助餐、助洁、助行、助浴、助急、康复护理、日间照料、业务培训为一体的综合性养老服务中心。