（上接第1版）提升基层治理能力没有休止符，社会风险的不确定性、叠加性和突变性，更需要不断提升基层党组织治理能力的韧性和柔性，因为“太刚易折”；更需要织密织好治理体系“一张网”，全面提高党员干部的政治把握能力、联系群众能力、调查研判能力、理顺情绪能力、化解矛盾能力和凝聚共识能力，不能发生“刀偏卷刃有缺口”的情况；更需要切实提高基层干部的政治和生活待遇，杜绝让一线的“老黄牛”流血流汗又流泪、掉皮掉肉又掉队。

呼和浩特市应势而为、自查缺陷，提出重塑基层治理网格化体系，下大力气补齐基层治理制度短板，专门制定《社会治理促进条例》，修订《街道办事处工作条例》，专项研究《加快提升党建引领城市基层社会治理效能行动方案》，重点推动包括政治安全维护、社会治安防控、公共安全保障、矛盾纠纷化解等在内的基层社会治理能力大幅提升；加快推动基层治理各个方面实现“大事有人管、小事有人办、杂事有人理”全覆盖；加紧推动解决“上面千条线、下面一根针”导致的权责问题、效能问题和基层工作者职业通道、发展空间、待遇保障等方面存在的困难和矛盾。

党的二十大明确提出，要“建设人人有责、人人尽责、人人享有的基层治理共同体”。基层治理是国家治理的“最后一公里”，我们一定要走稳走实这“最后一公里”。自治区党委在贯彻落实党的二十大精神的开局之年，向呼和浩特市提出了“把提升基层治理能力作为大事急事来抓”的重要要求，对首府而言，是挑战，也是机遇，更为全面落实“强首府”战略注入动力。 （冯燕平）