本报讯（记者 苗欣）加强基层治理体系和治理能力现代化建设，是贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记关于基层治理重要论述的重要举措，3月28日，我市召开全面推进首府基层治理体系和治理能力现代化建设大会，进一步统一了思想、提振了精神，对提升我市基层治理能力具有重要意义。

记者了解到，目前，市委政法委、市综治中心正在指导各地区优化网格划分和专职网格员队伍管理。按照“大化小、小化大、散化聚”原则，对全市76个乡镇加13个市域中心、355个社区、965个村的网格进行划分，确保边界清晰、全域覆盖、便于治理。每个社区平均13名网格员，符合国家对网格划分标准，辖区优化网格划分以及网格重新编号工作将于4月15日前完成。

4月30日前，对标专职网格员要求，要对现有网格员进行筛选，不符合要求的及时退出，不足的按照“就近、就地、熟悉环境、群众认可”等原则尽快招录，并对网格员重新编号，按“一格配一员”的标准，我市共配备5880名网格员。此外，各地区均结合本地实际情况落实今年出台的《关于全面提升首府城市基层治理能力和水平的实施意见》和《呼和浩特市网格化服务管理办法》。其中，新城区配套制定了《专职网格员管理考评办法》《专职网格员绩效考核办法》《专职网格员辞职辞退制度》等制度，并对61名金牌网格员进行了表彰奖励；玉泉区、清水河县引入第三方专业管理团队协助对网格员队伍管理，加强专职网格员队伍规范化。我市在保障措施方面也做了相应调整，同时加大网格管理的预算，切实激励网格员提高工作效率和服务质量。

各地区根据辖区实际情况制定相应治理举措：玉泉区探索构建“社区—网格（小区）—楼栋”为主干的“小三级”组织体系，明确工作职责、考评办法和退出机制，在小区醒目位置公示网格员、楼栋长信息，方便居民群众办事、接受居民群众监督；落实“街道吹哨、部门报到”机制，推动问题联治、工作联动，打通抓落实的“最后一公里”。新城区探索实施“3+N+1”（3即街道、社区、网格；N即各方力量；1即共建共享共治）物业管理新模式，加大东街街道办事处和迎新路街道办事处两个地区的试点推进力度，以点上突破示范带动全局。

针对网格员工作繁重问题，我市多措施切实为网格员减负，进一步明确网格员“九项基本职责”：采集信息、社情采集、开展宣传工作、处理群众诉求、排查化解矛盾、做好稳控工作、加强公共安全防控巡查、开展平安创建活动、开展民生代办服务等，让网格员把主要精力投入到本职工作中。

据悉，下一步，市委政法委将进一步推动深入贯彻落实实施意见，全力提升基层治理效能，进一步发扬“枫桥经验”，让矛盾化解在基层，推进更高水平平安首府建设，提升首府人民群众获得感、幸福感、安全感。