本报讯（记者 梁婧姝 通讯员 吕喜燕 潘磊）近日，清水河县委组织部督促各乡镇党委对标《激励村干部担当作为考核细则》和《“五面红旗村”创建方案》，及时报备2022年度基层党委“五面红旗”村创建工作和激励村干部担当作为考核结果，为建强乡村振兴战斗堡垒提供坚实的组织保证。

今年，清水河县将着眼增强基层党组织政治功能和组织功能，进一步严密党的组织体系，以组织落实清水河县《激励村干部担当作为考核管理细则》和《“五面红旗村”创建方案》等措施为抓手，大力推动堡垒示范支部创建工作，全力筑牢组织体系建设的最基础一环，为推动乡村振兴全面夯实基层战斗堡垒，让鲜红的党旗在山乡大地上高高飘扬。

清水河县采取“一支部一对策”的办法，常态化开展软弱涣散党组织排查整顿。4月份将完成摸底排查，6月底前全面进行集中整顿。同时实施以“组织强功能、党员强担当”为引领，开展“党建引领红旗村”“产业兴旺红旗村”“生态宜居红旗村”“乡风文明红旗村”“社会治理红旗村”为主要内容的创树“五面红旗村”行动，全面夯实筑牢村级党组织战斗堡垒。

清水河县坚持常态化推行村党组织书记履职情况综合分析和村“两委”成员动态联审，抓严抓实村“两委”班子动态调整。加强村后备力量的发现、储备、培养及动态调整工作，通过学历提升、教育培训等方式，确保每村都有3-5名可进班子的后备人选。精心实施“头雁领航”能力提升行动，通过举办学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神暨乡村振兴专题培训班、定期开展“赛场选马”擂台比拼、“比武争星”述评比学活动等方式，全面开展百名村党组织书记“大培训、大练兵、大比武”，选优配强党组织带头人。

清水河县结合自治区开展“亮晒比”活动，以《激励村干部担当作为考核管理细则》为准则，全面开展村党组织书记乡村振兴“比武争星”活动，在村党组织书记乡镇复赛、县级决赛的基础上择优推选参加全市总决赛，根据比武结果给予相应的奖励激励。今年，清水河县还将积极参加全市抓党建促乡村振兴拉练观摩，组织部分村党组织书记跨区县走村观摩、交流学习，推动形成互学互促、对标提升的浓厚氛围。