●本报记者 云静

来到敕勒川乳业开发区，一进园区企业浓厚的党建文化氛围迎面扑来。近年来，敕勒川乳业开发区党工委按照“非公有制经济组织建到哪里、党组织就建到哪里、党的工作就开展到哪里”的工作原则，以“三强化”为抓手，充分发挥党建对创新创业的引领支撑作用，不断增强非公企业党组织的凝聚力、战斗力和影响力。

强化政治引领 凝聚思想共识

敕勒川乳业开发区坚持用党的创新理论筑牢民营经济人士思想根基，组织学习党的二十大“启航新征程 建功新时代”系列活动30余场次，举办“惠企政策座谈会”20余次，组织优秀民营企业党务工作者参加培训班、红色教育基地、外出考察观摩等200余人次，不断增强民营企业家的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同。

坚持以党的政治建设为统领，把党的建设工作与招商引资、项目建设、企业服务等中心工作有效融合，重点打造乳业、新材料及装备制造两个重点产业，推动开发区高质量发展。

强化助企服务 推动高质量发展

敕勒川乳业开发区以“党建+统战”为载体，积极探索新形势下民营企业和园区党建工作新途径。

建立全区上下包联服务机制。完善“政企党建联盟”运行制度，成立了8个党建引领民营企业指导组，以党工委领导班子成员牵头，带领各部门全体科级以上领导干部及部分业务骨干对48家重点民营企业进行调研，深入企业摸排发展“中梗阻”问题，帮助企业解决生产运营中的实际困难。

建立“纾困解难机制”。采取“广收集、快推进、实化解”工作模式，分类推动化解企业问题办理制度。针对企业专项资金申请难的问题，指导组责成专人面对面指导，点对点联系。今年已完成40家企业申请专项资金项目。建立“资融服务机制”，为缓解民营企业融资贷款困局，推动金融机构和民营企业沟通合作，积极协调各民主党派成员，举办开发区政银企座谈会、非公企业家交流会等，为民营企业搭建交流互助平台做好“牵线人”，引导金融资源向民营企业倾斜。已为10家入区民营企业兑现招商引资优惠政策资金5.62亿元。

强化综合保障 优化营商环境

优化政策支持、营造公平竞争环境。组建政务大厅敕勒川乳业开发区分厅，消除行政审批、市场准入、土地使用办理不方便等问题，形成了以区内企业为中心的“全链条闭环审批”服务新模式。

推动技术创新与升级，打造民企发展“新环境”。针对不同阶段的企业发展特点及需求，实施多样化、梯度化、定制化的精准支持。鼓励企业参与构建“园区引导+企业主体+高校参与”的组织体系，推动民营企业与高校、科研院所等产学研机构合作，促进技术成果转化，实现产业升级。

今年以来，园区新增高新企业8家，总数达20家，占全市高新企业数量的4.3%。深化人才培养与引进，提升高质量发展“软环境”。为全方位助力民营企业实现高质量发展，开发区制定了《敕勒川乳业开发区人才和科技创新三年行动计划》，深入实施人才优先发展战略，建立“统战+人才”融合机制，加强与民营企业的人才培养与引进合作，为企业输送高素质实用型人才。同时，积极帮助民营企业实现技术需求和高校院所科技成果的精准对接，为民营企业引进急需的国内外技术、管理、创新等方面的高层次专业人才，推动高层次人才以及先进科技成果在园区民营企业转化落地，让人才成为助推民营企业转型升级、加快发展的新引擎。