●清水河县委组织部

千里良驹际草原，万马奔腾沃土兴。基层组织只有育好“良驹”、牵紧“缰绳”、备足“草料”，让“千里马”在广袤的乡村沃土上竞相奔腾，才能绘就出乡村振兴的亮丽画卷。

育好“良驹”，尽显“举才”本领。

在乡村振兴的沃野中不乏善于治理、富于创新的“千里马”，关键是要有伯乐一样识才的慧眼、育才的良方来发掘和培养“千里马”。动态管理人才储备库,让各类乡贤、致富能手、家庭农场主、新型职业农民进入储备库中，定期沟通交流，为乡村发展注满人才蓄水池。强化实践锻炼，通过开展志愿服务等方式，引导人才参与乡村治理。积极开展技能培训，把专家请到田间地头传经送宝，定期组织乡土人才到先进地区“充电蓄能”，培养高素质专业化乡土人才队伍。

牵紧“缰绳”，力提“驭才”水准。

“骏马能历险，力田不如牛”。识才是前提，育才是基础，用才则是关键。充分发挥党组织对各类人才的政治引领作用，树立实践导向的人才评价体系，将做强基层党建、管好班子队伍、发展特色产业、壮大集体经济、建设美丽乡村等各方面纳入考核评价指标体系中，鼓励人才在乡村工作各个领域比剑亮招、干出实效。举办人才交流座谈、创业致富论坛等活动，组织各类人才走村入户搞好“传帮带”，切实发挥引领示范带动作用。

备足“草料”，优施“聚才”良策。

“想要马快跑，给马吃好草”。对于人才而言就要提供能够满足人才发展进步所需的政策“草料”，千方百计强化人才服务，让各类优秀人才集聚在乡村这片广阔天地中。创优政策，针对人才创业发展急难愁盼的琐事要事研究制定扶持政策，落实科研经费、项目资助等各项优惠政策，通过住房补贴、解决子女就学等方式解除人才后顾之忧，打通人才发展“绿色通道”。强化政治激励，发展优秀乡土人才进入村“两委”，让乡土人才获得更多社会尊重和职业荣誉，不断提高归属感、获得感、认同感。 （据《学习与工作》 执笔: 潘磊）