本报讯（记者 吕会生）近年来，中国移动通信集团内蒙古有限公司呼和浩特分公司以基层组织建设和创先争优活动为载体，以培育和践行社会主义核心价值观为主线，广泛开展文明创建活动，落实大党建工作格局，努力使精神文明创建工作为促进公司高质量、可持续发展提供强大思想保证、精神动力。

作为国家级文明单位，中国移动通信集团内蒙古有限公司呼和浩特分公司严格按照中央企业《全国文明单位评价标准》，强化日常基础工作，以评促建、以评促优。以“巩固、提高、延伸”为切入点，有重点的在硬件和软件建设方面加大力度，形成上下联动、全公司员工参与的良好氛围。

近年来，中国移动通信集团内蒙古有限公司呼和浩特分公司大力推广“文化（道德）大讲堂”活动，开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，在企业内部营造知荣辱、讲正气、作奉献、促和谐的良好风尚。广泛开展员工喜爱的群众性文化活动，鼓励员工参与社会公益活动、志愿者活动，引导员工在文化活动中自我表现、自我教育、自我服务。结合企业实际，公司持续开展窗口服务单位“讲文明 树新风”活动，不断提升服务能力和水平。

在巩固全国文明单位创建的基础上，该公司同时加强“青年文明号”的创建工作，在青年员工中树立创先争优的优秀榜样，公司各基层党支部积极组织青年员工立足本职岗位开展创新创效活动，推动学雷锋活动常态化开展。

该公司团委还积极指导各部门,尤其是窗口单位的团员青年，激发群团青年的主动作为意识，在营业厅或办公区域适当张贴有崇德修身、向善向上的道德宣传牌或温馨提示语，营造浓厚道德文化氛围。结合市场营销活动积极开展“绿箱子来到您身边”、扶贫助困献爱心、节水节电、文明餐桌“光盘”行动、“我们的节日”志愿服务、当地大型公益活动服务、高考服务等活动，丰富创建内涵。

该公司坚持把诚信服务作为企业精神文明创建活动的基础，把“客户为根 服务为本”、追求客户满意服务作为创建活动的中心，维护企业依法经营秩序，坚持公平竞争意识，遵守行业竞争规则，以规范化服务、承诺服务、建立和完善监督体制等为载体，强化信用观念，增强诚信意识，推进企业诚信建设，不断促进行业文明。

该公司综合部副经理乌兰表示，企业精神文明创建工作是一项系统工程，是公司健康发展之所需，下一步，公司将进一步提升企业文明程度和员工文明素质，形成“爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会”的职业道德风尚，为企业高质量可持续发展提供精神动力和思想保证。