●本报记者 吕会生

“公司始终秉持诚信经营、诚信待人的宗旨，全力打造优质工程，以质量求生存，以信誉谋发展。”呼和浩特市兴业建筑工程有限责任公司副总经理杨彦龙说，一直以来，公司将诚信经营视作企业的不懈追求，坚持凭借信用来对待用户、赢得市场，未来3至5年公司计划将建筑和市政总承包施工级别提升至一级。

呼和浩特市兴业建筑工程有限责任公司现有在职员工111人，公司制定了合理的薪酬体系，为员工全额缴纳五险，推行带薪休假与旅游制度。此外，该公司每年开展节假日送福利、慰问等活动，举办丰富多彩的文娱活动，以满足广大职工对于精神文化生活的需求，同时构建并完善人才晋升通道，大胆启用年轻人才，营造出干事创业的良好氛围。2023年，该公司荣获自治区优秀施工企业、自治区质量管理先进企业、自治区安全管理先进企业等称号。

杨彦龙说，多年来，公司致力于构建以诚信理念为核心的企业文化体系，将诚信建设当作企业文化建设的关键环节来抓，提出“以德兴业，以诺达人”的道德信条，开展公民道德教育宣传活动，增强员工的诚信意识，引导员工以诚信做人、待人，以诚信与客户沟通，以诚信坚守岗位，以诚信捍卫企业，塑造诚信企业形象。公司连续三年荣膺 A 级纳税人称号以及内蒙古建筑业协会诚信典型企业荣誉称号。2023 年，公司被自治区发改委选树为自治区诚信典型，获评诚信示范企业称号。

“公司始终坚持安全生产与文明施工，凭借安全创信誉。”公司安全部部长赵文明说，公司专门成立了安全生产部，设置安全工程师，围绕保安全、求稳定、促和谐的目标，制定安全生产目标，并将目标以安全生产责任书的形式逐级分解、落实到个人。同时还制定了各类安全生产制度，建立了安全生产应急体系，编制了多种应急预案，并且通过持续的检查、交流与评比，强化全体员工的安全意识。

在安全生产的基础上，公司打造出一个个精品工程，同时，公司也不忘履行社会责任。2018 年，该公司针对武川县耗赖山乡大沙窝村开展了“百企联百村”精准扶贫行动，使 87 户村民受益；2021 年，公司党支部为武川县东土城乡 20 余户困难户捐赠大米；2023 年，以“以买代帮”的形式践行“我为群众办实事”，解决了大沙窝村村民卖瓜难的问题；2023年，公司设立了“红蜂驿站”，打造了“暖心屋”，为快递小哥、外卖小哥、环卫人员等户外工作者提供贴心服务。

杨彦龙表示，企业的核心竞争力源自诚信与质量，未来，呼和浩特市兴业建筑工程有限责任公司仍会持之以恒地加强诚信建设，在市政建设方面朝着“高精专”的方向突破，力求打造更多的精品工程，以诚信立足市场、以诚信谋求发展、以诚信赢得未来。