●本报记者 徐桂敬 李海珍 通讯员 高霞霞

把握引才“方向点”，聚焦育才“立足点”，找准留才“着力点”，和林格尔县坚持以“人才强心”行动为统揽，聚焦两件大事和“六个工程”，立足区位优势和特色产业资源禀赋，着力集聚各方面的高素质优秀人才，建设高标准一流平台，深入推进创新链、人才链和产业链深度融合，不断打造近悦远来的人才生态，充分激活发展新质生产力的内在动能。

在壮大人才队伍上下功夫

聚焦“靶向”引才，结合发展新质生产力的现实需要，和林格尔县统筹规划人才布局，深入实施“归雁”工程，充分发挥人才工作领导小组作用，举办“和林格尔县第二届青年返乡创业群英会”，邀请各相关单位及100余名返乡创业人员参会，吸引38名退伍军人、高校毕业生等重点群体就业创业，创造就业岗位52个，让返乡人员在乡村振兴的舞台上大有可为。与此同时，持续做好大学生留呼专项行动，通过“校园招聘”“专场招聘”“春风行动”“人力资源赋能企业高质量发展交流会”等方式提供就业岗位2940个，累计吸引5000余名大学生来和林格尔县就业创业，做大人才蓄水池。

在产才融合上使真劲

和林格尔县着眼发展新质生产力全局，坚持以产聚才、以才兴产，以建设国家重要农畜产品生产基地为己任，重点在“乳、肉、草、菜”等方面开展种源攻关。乳产业方面，支持蒙牛集团与中国农业大学、江南大学开展产学研深度合作，着力突破鲜乳深加工生产领域关键技术。菜产业方面，持续深化与中国农科院蔬菜花卉研究所张扬勇、庄飞云、李占省等知名蔬菜育种专家团队的科研合作，开展胡萝卜杂交品种、番茄、辣椒、南瓜等新品种试验示范，逐步推动冷凉蔬菜品种国产化，坚持以人才“关键变量”赋能产业“最大增量”，培养一批科技人才、创新团队赋能新质生产力高质量发展。

在激发人才活力上出实招

依托县域企业力量，在和林格尔县乳业开发区建设租赁型人才保障住房209套，缓解青年人才阶段性住房困难。严格落实《呼和浩特市吸引人才10条》和《呼和浩特引人留人18条》，深入企业开展“送政策”服务23次，为企业深入讲解就业创业及科技创新等方面政策，了解企业创新发展过程中存在的问题和困难，为企业纾难解困，解除人才后顾之忧，努力打造最优人才生态。