●本报记者 梁婧姝 通讯员 计欣

今年以来，清水河县城关镇平安社区围绕共建共治共享理念，不断创新党建引领下的基层治理新格局，聚焦关键环节延伸服务触角，构建多元化的治理共同体，实现资源的有效共享与利益的共同享有，为居民创造安全和谐的生活环境。

织密一张网，建强组织体系。平安社区以党建引领为核心，推动基层党建和基层治理深度融合，织密“社区大党委—网格党支部—楼栋党小组—党员先锋岗”四级责任体系。实施“精网微格”工程，结合地理位置、人口分布、巷道片区老传统等实际情况，将4个综合网格精细划分为10个微网格，确保微治理无缝隙；整合爱老护小、矛盾调解、精神文明等多项工作职能，实现指挥调度一体运行、群众诉求一呼必应。坚持“党建带头、各方互助、党员为先、为民解难”的工作理念，成立“365志愿服务队”、设置“红色先锋岗”，组织18名党员楼栋长、40余名党员家庭户常态化协助社区开展工作，探索“群众点单、党员接单、支部督单”工作模式，推进在职党员在社区主动亮身份、作表率、受监督，充分发挥党员先锋模范作用。

双引擎驱动，激发基层治理新动能。平安社区通过打造社区工作者队伍和志愿服务队伍双引擎，实现双向发力，不断壮大社会基层治理的骨干力量。一方面，社区党总支书记充分发挥“领头羊”作用，实施“老兵新将”计划，努力打造一支政治坚定、作风过硬、业务精通、群众满意的社区工作者队伍。另一方面，组建5支专业志愿服务队，擦亮爱老暖心小队、新风尚宣传队等特色服务品牌，对独居、孤寡、患病老人和残疾、单亲、失独家庭以及特殊家庭儿童实行志愿者包片服务，每年累计开展各类志愿服务活动60余场，服务居民群众3800余人次，逐步形成“志愿服务我参与我奉献、服务成果我享你享大家享”的工作局面。

构建“三微”工作模式，提升“三心”服务质效。平安社区实行微课堂、微阵地、微服务“三微”工作模式，不断提升社区管理质效。以微课堂“凝心”，创新推出“平安科普讲堂”“板凳宣讲”等形式，引导物业管理人员、辖区居民与社区工作人员一起学思想、凝共识；以微阵地“悦心”，利用小区闲置用房，打造家门口的红色驿站，建立“居民事居民讲”圆桌会议机制，通过协商议事，及时化解小区矛盾；以微服务“暖心”，紧扣辖区居民需求开展暖心服务，解决急难愁盼。

用好三类资源，发挥“大党委”作用。平安社区充分发挥“大党委”作用，用好共建单位、物业企业、民间组织等社会资源，凝聚社区治理合力，不断扩大社区“朋友圈”。用好共建单位资源，推行“现有资源清单、急难需求清单、共建项目清单”的“点单服务”，与13家企事业单位建立共建关系。用好物业企业资源，积极打造“党组织引导、物管联动、居民参与”的小区治理模式。用好民间组织资源，社区党支部凝聚力量，精准赋能，进一步发挥社区民间组织在参与基层社区治理中的积极作用，满足群众多元化需求，将廉政家风、精神文明、和谐邻里、反邪反诈、用电安全等新时代新风吹入寻常百姓家。