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丁香扎根吐芬芳

从2022年启动实施为期三年的“十万大学生留呼工程”至今,呼和浩特市举办多场线下招聘会,给来呼、留呼的大学生提供就业岗位。

新入职教师参加培训

青年创业者相互勉励,共同进步

大唐托克托发电公司新入职员工正在进行实操练习

不少大学生毕业后选择到首府基层施展才华

新的工作岗位充满期待与挑战

人才公寓,引才留才“温情港”

●本报记者 刘清羽 文/图

走出大学校门迈入社会。不少人的“第一站”选择在呼和浩特这座极具发展活力和潜力的首府城市扎根。

“尽管入职时间不长,但我很喜欢这里的创业氛围,同事也很亲切,让我更加坚定了自己的职业方向。”来自河北的“00后”小伙邢颖入职首府企业后表示,“没来之前就已经了解到呼和浩特市关于人才引进方面的诸多优惠政策。在这里,大家一起追梦向未来动力十足,而且能在喜欢的城市逐步实现经济独立是最有成就感的事情。”

近年来,为让更多的优秀人才了解呼和浩特、走进呼和浩特、融入呼和浩特,让呼和浩特成为他们的事业成功之地、价值实现之地。呼和浩特市从2022年启动实施为期三年的“十万大学生留呼工程”,截至今年9月底,呼和浩特市已累计实现12.7万名大学生来呼、留呼就业创业,其中,今年1至9月实现在呼就业4.34万人。同时,为完善大学生留呼保障机制,落实落细“人才新政10条”“引人留人18条措施”,正在修订完善人才新政3.0版本,从加大奖励力度、强化金融支持、提供优质服务等方面发力,常态化抓好兑现落实。

未来,我们有理由相信会有越来越多的有志青年投身首府的现代化建设,他们扎根首府、建设首府,为谱写首府新时代华章奉献青春、智慧和力量。

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