本报讯（记者 耿欣）近年来，回民区委直属机关工委聚焦建设“政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强”的机关党支部，通过加强顶层设计进行整体谋划，以问题为导向，以小切口、实举措为机关单位党建工作添活力。

制定“双目标 双积分 双创建”工作机制，让机关党建“动”起来。即：机关各级党组织建立党建工作目标、党员教育管理目标，通过“双目标”压实机关党建责任；以“日常监管——调研指导——党建述职评议”构成机关党建积分体系，以“党员基本履职事项——先锋模范作用——年度评议”构成党员积分体系，通过“双积分”管理健全优化考评体系；对标“四带头”“三表率”的要求，持续推动模范机关、坚强堡垒模范支部创建，以“双创建”完成情况检验工作成效，有效调动各机关单位抓党建工作的积极性。

为提高制度执行力，通过“机关党建示范课堂”，以现场示范、情景教学等方式指导各机关党组织对“三重一大”议事决策机制、“三会一课”等制度的规范执行。今年，回民区委直属机关工委组织开展了“三重一大”议事决策全流程实景演示教学，回民区40余名党组书记参加活动，教学效果受到参会人员的一致好评。为进一步规范党内组织生活，回民区委直属机关工委选树培育回民区人社局等10余家单位为组织生活示范点，打造了“基础扎实、主题明确、特色鲜明、可学可看”的示范样板，充分发挥示范点的示范、带动、辐射作用，形成“后进赶先进、中间争先进、先进更前进”的生动局面。

为落实“书记抓、抓书记”党建工作责任制，在“回民区党建”公众号推出“机关党建书记谈”专栏，由各机关党组织书记谈认识、讲思路、亮工作，以高质量党建引领保障高质量发展。“机关党建书记谈”专栏开设以来，各机关党组织书记相互学习借鉴好的经验做法，在机关单位形成“比一比、学一学、做一做、晒一晒”的良好氛围，进一步激发机关党组织书记抓好党建的工作热情。

回民区委直属机关工委积极引导机关单位充分发挥党建引领作用，有效链接党建要素和业务工作资源，以品牌创建带动党建业务融合发展，实现“一支部一特色，一机关一品牌”，推动机关党建上水平、出亮点、有特色。目前，38个党建品牌已初见成效，其中“回声嘹亮 税映初心”“巾帼心向党”两个党建品牌入选《旗帜》杂志优秀党建品牌。

本着“中心工作推进到哪里，党建工作就跟进到哪里”的原则，回民区委直属机关工委结合回民区委中心工作，每月向各机关单位推送五六个主题党日活动选题，各机关结合自身工作实际，谋深做实“主题党日+”，让主题党日活动更接地气、更有温度、更有成效。