●本报记者 阿柔娜

组织生活会作为党内政治生活的重要组成部分，是强化党员教育管理监督的重要举措。玉泉区立足实际，精准发力，严把会前学习、谈心谈话、查摆剖析、批评整改四道“关口”，紧密围绕会前、会中、会后三个步骤，全面提升基层党组织组织生活会质量，为党内政治生活注入强劲动力。

把好“学习研讨关”，推动思想认识“深到位”。思想是行动的“指南针”，理论是实践的“助推器”。在会前筹备阶段，玉泉区各基层党组织积极创新学习形式，采用个人自学、线上学习、集中学习等多元方式，组织党员干部深入学习习近平总书记最新重要讲话精神，系统研读党章以及《中国共产党纪律处分条例》等党内法规。通过学习，筑牢思想根基，为后续查摆问题、开展批评与自我批评夯实理论基础。组织专题研讨交流，引导党员干部紧密结合工作实际，分享学习感悟、交流工作思路。在热烈的思想碰撞中，党员干部对理论的理解不断深化，对自身工作的认识更加清晰，真正将理论学习成果转化为推动工作的实际行动。

把好“谈心谈话关”，确保沟通交流“广到位”。谈心谈话是党内沟通的“连心桥”，是增进团结、凝聚共识的有力抓手。玉泉区充分发挥领导干部示范带头作用，会前，领导干部主动深入党员群体，倾听他们在工作中的心声与困惑，传递组织的关怀与温暖。同时，鼓励党员之间广泛开展一对一、面对面的谈心谈话，做到全员覆盖、应谈尽谈。秉持“坦诚相见、实事求是”的原则，既直言不讳地指出问题不足，又满怀诚意地提出改进建议；既深入剖析问题根源，又积极探讨解决办法。通过富有成效的谈心谈话，帮助党员发现自身问题，明确努力方向，实现相互提醒、共同进步。

把好“查摆剖析关”，实现问题梳理“准到位”。精准发现问题是解决问题的前提。在组织生活会中，党员干部发扬自我革命精神，通过以党章党规为“镜鉴”，检查自身是否遵守党的纪律和规矩；以人民群众期待为“标尺”，反思自身工作是否满足人民群众的需求；以先进典型为“标杆”，查找自身在思想境界、工作作风、能力水平等方面的差距，全面深入查找自身存在的问题。通过自己找、上级点、集体议、群众提等多种途径，从理论学习、政治素质、能力本领等多个维度进行深刻剖析。坚持问题导向，不回避、不敷衍，确保问题找得准、根源挖得深，为后续整改落实提供精准靶向，切实做到有的放矢。

把好“批评整改关”，力求红脸出汗“实到位”。批评与自我批评是组织生活会的“关键环节”，也是我们党保持先进性和纯洁性的重要法宝。在组织生活会上，党员干部自我批评敢于动真碰硬，深挖思想根源，做到不遮遮掩掩、不避重就轻；接受批评时虚心诚恳，闻过则喜，真正达到红脸出汗、排毒治病的效果。会后，将问题整改作为检验组织生活会成效的重要标准，要求各基层党组织坚持“当下改”与“长久立”相结合，制定详细的整改方案，明确整改措施、整改时限和责任人。同时，建立健全整改跟踪机制，采取定期检查、不定期抽查等方式，对整改情况进行全程监督，确保问题整改落到实处，将组织生活会的成果切实转化为推动工作的强大动力。