●本报实习记者 赵宇昕

11月28日，作为人力资源和社会保障部重点联系产业园，呼和浩特人力资源服务产业园携内蒙古自治区首家“直播带岗基地”“数字化产教融合基地”等实践成果，亮相第三届全国人力资源服务业发展大会，通过科技感立体图文展陈、沉浸式现场路演、重点项目签约三大环节，全面呈现呼和浩特人力资源服务产业园的创新发展与实践，充分展示青城人力资源服务业的亮丽底色。

近年来，呼和浩特市锚定人才强市战略与高质量充分就业导向，以人力资源服务业提质增效助推首府经济社会高质量发展。行业规模、服务质效与产业能级方面实现同步跃升。

数据显示，全市人力资源服务机构数量从2022年的275家增至2025年的441家，年均增速24.8%。2025年1—10月，全市人力资源服务机构实现总营收59.72亿元，企业数量与营业收入分别占内蒙古自治区的三分之一，稳居自治区首位。行业规范化水平持续提升，全市28家机构获评自治区A级人力资源诚信服务机构，占全区总数的35.9%。诚信体系建设成效显著，每年帮助数十万人次就业、择业和流动，已成为稳就业、促发展的重要支撑力量。

政策赋能 构建全链条扶持体系

呼和浩特市坚持政策先行、精准施策，构建起多层次、全方位的政策扶持体系。全市先后出台《关于高质量推进新时代首府人才工作的意见》《呼和浩特市支持人力资源服务业高质量发展八条措施》等系列文件，形成“培育+扶持+激励”的政策闭环。在资金支持方面，对获批国家级人力资源服务产业园给予500万元资金奖励补助，为产业园能级提升注入强劲动力；在市场激励方面，每两年评选引才荐才优质机构，对促就业成效突出的企业给予专项经费支持，充分激发行业服务实体经济的积极性。

同时，首府深化“放管服”改革，全面实行人力资源服务许可告知承诺制，制定统一的许可、备案、年度报告等事项办事指南与格式文本，并推广使用自治区人力资源市场管理服务系统，实现审批流程标准化、规范化、智能化，实现与全国统一大市场有效衔接。

平台聚合 打造产业发展高地

作为2020年重点规划项目，呼和浩特人力资源服务产业园历经5年深耕，已获评“内蒙古自治区级人力资源服务产业园”“自治区示范性创业园（创业孵化基地）”“自治区四众创业支撑平台”三项自治区级荣誉，并于2025年5月成功纳入人力资源和社会保障部重点联系产业园，品牌影响力与行业话语权显著提升。

截至目前，呼和浩特人力资源服务产业园已吸引161家各类优质企业入驻，累计实现营业额115.5亿元，税收贡献3.78亿元，营收与税收年均增幅均超37%，成为自治区人力资源服务业的“集聚高地”与“发展引擎”。

人才建设 培育优质行业生态

依托呼和浩特人力资源服务产业园，呼和浩特市人力资源和社会保障局组织开展人力资源服务机构加力促就业行动，组织人力资源服务机构“进校园、进企业、进社区、进园区”开展供需对接活动17场。全市人力资源服务机构共举办线上线下招聘会559场，提供岗位2.2万个，开展就业创业指导12.4万人次，服务用人单位1.34万家，完成劳务派遣12.15万人次、人力资源外包服务3177次，举办专业培训2064场、人才测评18.5万人次，承接政府购买服务444项，实现人力资源服务与就业促进、产业发展的深度融合。

此外，呼和浩特市人力资源和社会保障局打造了“黄金HHR”人力资源技能提升行动品牌，以“以赛促学、以训提能”为核心，凝聚高校、用人单位、人力资源机构200余名人力资源专业人才，共同发掘行业优质解决方案，评选出一批业务骨干和优秀产品，有效夯实行业人才根基。

诚信引领 筑牢规范发展底线

呼和浩特市将诚信体系建设作为行业高质量发展的重要基石，深入开展人力资源服务机构诚信主题创建行动。呼和浩特市人力资源和社会保障局建立“督查+激励”双向机制，以年度诚信等级评价结果为依据，对B级及以下企业开展“双随机、一公开”专项检查。2025年组织旗县区抽查21家重点企业，覆盖相关企业总数的22%，并依托年度报告核查，实现全市人力资源服务机构监管全覆盖。同时，搭建诚信激励平台，组织A级诚信企业参与技能提升行动，邀请行业专家与业务负责人开展实务培训，提升企业合规经营意识与核心服务能力，推动形成“诚信经营、优质服务、良性竞争”的行业风尚。

面向未来，呼和浩特市将持续以政策为引领、以平台为支撑、以诚信为保障、以创新为动力，锚定人力资源服务业转型升级与创新发展方向，着力推进“专业技能提升行动”“‘两业’融合行动”“加力促就业行动”“行业跃升行动”，推动人力资源服务业实现更高质量发展，为区域经济社会提质增效注入更强劲的人才动能。