本报讯（记者 吕会生）3月27日，呼和浩特市物业行业 2026 年首次集体协商会议召开。此次会议是呼和浩特市 2026 年物业行业集体协商工作的开篇之举，覆盖物业行业从业人员 15328 名，标志着自治区首府物业行业集体协商机制进一步完善，劳动关系协调体系更加健全。

会上，物业企业代表与职工代表齐聚一堂、坦诚交流，围绕行业核心议题开展平等协商、凝聚共识。职工方代表结合保安、保洁、维修等一线岗位实际，就劳动报酬、休息休假、劳动安全、技能培训、福利保障等方面提出具体诉求；企业方代表立足行业经营现状、成本压力和服务提升需要，逐一作出回应。

双方本着“平等协商、互利共赢”的原则，重点就行业最低工资标准、保险福利、技能提升培训等议题充分沟通，达成一系列共识。“通过本次集体协商，我们充分反映了职工的合理诉求，企业方也给予了积极回应，达成了兼顾双方利益的共识。感谢工会搭建沟通平台，也感谢企业的理解与支持。下一步我们将把协商成果传达给职工，引导大家立足岗位、履职尽责，与企业同心协力、共谋发展，共同营造和谐稳定的劳动关系。”呼和浩特市嘉诚物业服务有限责任公司工会委员刘相昆说。

内蒙古悦榕智胜实业集团有限公司总经理卢绪千在会后说，公司将积极履行社会责任，关心关爱职工，重视职工权益保障。他同时希望职工认真履职尽责，为企业发展建言献策，助力企业健康有序发展，促进劳动关系和谐稳定。

呼和浩特市总工会法律工作部工作人员表示，下一步，呼和浩特市总工会、市人力资源和社会保障局、市住房和城乡建设局将持续深化物业行业集体协商工作，推动协商成果转化为集体合同条款并严格履约落实，不断扩大集体协商覆盖面，切实增强物业职工获得感幸福感安全感，为自治区首府物业行业高质量发展和构建和谐稳定劳动关系注入强劲动力。