美国“元”公司一份内部备忘录显示，这家社交媒体平台脸书的母公司计划调低部分员工奖金金额，同时更频繁考核员工业绩。

《华尔街日报》28日援引这份备忘录报道，在2023年年底，获得“达到大部分预期”评级的员工所得奖金和限制性股票奖励将“缩水”。这一评级的奖金乘数将减少至65%，此前为85%。

今年2月，“元”公司首席执行官马克·扎克伯格称，2023年为“元”公司的“效率年”。

在全球经济增长整体放缓背景下，作为“元”公司最主要收入来源的在线广告业务前景低迷，导致这家企业陷入财务困境。去年11月，“元”公司裁员13%，相当于裁减1.1万名员工。不久前，“元”公司宣布，将在数月间再裁员1万人。

通常情况下，“元”公司员工连续两个业绩考核期获得低评级，就得离职。据《华尔街日报》报道，在最新一轮业绩考核中，数以千计的员工得到低于平均水平的评级。“元”公司管理层预计，这些评级将在接下来数周内致使更多员工被炒鱿鱼。 （卜晓明）

本版稿件均据新华社