企业是创新的主体，是推动创新创造的生力军，专精特新“小巨人”企业更是创新的主力军。“小巨人”企业要进一步强化创新主体作用，增强自主创新能力，壮大发展的“根”。要坚持在细分领域深耕细作，成为深刻理解用户需求的行业“专家”；努力练就属于自己的“独门绝技”，成为掌握关键核心技术的配套“专家”；致力于应用新技术、新工艺、新材料、新模式，成为不断提供迭代产品和服务的创新“专家”。

工业和信息化部有关负责人近日在2023全国专精特新中小企业发展大会上介绍，截至目前，我国已累计培育专精特新中小企业9.8万家，其中专精特新“小巨人”企业1.2万家。工信部数据显示，今年1至5月，专精特新“小巨人”企业和专精特新中小企业营收利润率分别为9.9%、7.1%，比规上工业企业分别高4.7、1.9个百分点。

“专精特新”是指具备专业化、精细化、特色化、新颖化优势的中小企业，其中的专精特新“小巨人”企业，是专精特新中小企业中的佼佼者、排头兵，是瞄准市场空白、行业痛点进行钻研和深耕业务，专注于细分市场、创新能力强、市场占有率高、掌握关键核心技术、质量效益优的中小企业。从创新能力看，我国专精特新“小巨人”企业拥有超20万项发明专利，户均发明专利约17项。这些“小巨人”企业用实际行动证明，聚焦主业、精耕细作，不断增强自主创新能力和核心竞争力，就能承载起“大创新”，为提升产业链供应链稳定性、推动经济社会发展作出更大贡献。

让“小巨人”承载起“大创新”，需发挥企业创新主体作用。企业是创新的主体，是推动创新创造的生力军，专精特新“小巨人”企业更是创新的主力军。对“小巨人”企业而言，科技创新既是发展问题，更事关生存问题，只有苦练内功、强化创新，将关键技术、核心装备牢牢掌握在自己手中，才能在激烈的市场竞争中屹立不倒，在关键时刻能够冲得上、顶得住，在供应链生产链中发挥出更大的作用。

为此，“小巨人”企业要进一步强化创新主体作用，增强自主创新能力，壮大发展的“根”。让“小巨人”承载起“大创新”，需高水平人才的有力支撑。人才是创新的第一资源，人是科技创新最关键的因素。增强“小巨人”企业创新能力，归根结底要靠高水平人才。近年来，一些专精特新“小巨人”企业因生产成本不断上升，用于技术开发、人才引进的资金偏低，企业研发能力较弱，直接影响到企业的发展后劲。这方面问题亟须引起高度重视。

“小巨人”承载“大创新”，撬动“大发展”，澎湃“大能量”。继续厚植沃土，拓宽发展“赛道”，“小巨人”企业定能持续涌现并发展壮大，激发巨大潜能和创新动力，有效助力构建新发展格局、推动经济高质量发展。 据《北京青年报》