本报讯（记者 李娟 通讯员 乌日娜）“小区楼栋门牌号缺失，很多时候送外卖的找不到楼栋，能否在小区门口明显位置增加一个楼栋引导指示牌？”“小区的电动车较多，能否增加集中充电桩？”近日，在光明路街道光明社区，68岁的退休党员伊宁一大早拿着记录好的居民意见诉求，向物业提出建议。

身穿红马甲，佩戴红袖标，“银龄管家”忙碌的身影不停切换着身份，时而化身“政策快递员”，积极向社区居民宣传党的理论政策、法律法规等，根据居民需求提供创业就业、社保养老、教育医疗等政策信息；时而化身“民声快递员”，开启民情“一键直达”绿色通道，把群众最关心、最需要解决的问题及时反馈给社区和小区物业；时而化身“公益快递员”，号召居民参与社区治理、文明创建、垃圾分类，动员小区居民参与“我们的节日”等喜闻乐见的社区活动，拉近居民邻里之间的距离。

为了共同建设好幸福社区，提升离退休党员和居民群众的幸福感，光明路街道积极培育银龄人才队伍，探索推进银龄人才库建设，激活银龄力量。通过摸排走访，广泛收集人才信息，将身体素质好、政治觉悟高、工作能力强、专业技术精、愿意发挥余热的离退休党员纳入银龄人才队伍，参与基层治理。

今年以来，该社区“银龄管家”协调解决车辆乱停放、噪音扰民、邻里不和、物业费拒交等“老大难”问题200余件，提供涉及居住环境、生活服务、管理优化等方面意见建议100余条，推动社区治理水平得到提升。