本报讯（记者 刘丽霞）和林格尔新区企业综合党委按照市委、新区党工委的要求，着力推进非公有制企业党的组织和党的工作全覆盖，为推动新业态企业发展、优化新就业群体服务注入“红色基因”，用“红色思想”铸魂企业发展，为新区“绿色产业”发展提供组织保障。

为增强新区非公领域党组织的政治功能，提升组织力，抓实“两个覆盖”集中攻坚，在新区智能制造产业园区组建“智能制造产业园区红色党建联盟”。党建联盟在企业综合党委引领下，搭建一体化党建工作平台，充分发挥园区“红色产业园”党建联盟“资源共享、共商共建、共抓共促”的职能作用，以国有企业为中心带动产业园区非公企业开展联盟联学、共荣共建活动，激活党建联盟力量资源，更好地为“两新”组织和广大党员提供服务。

新区企业综合党委启用“复兴一号”智慧党建系统，方便新区非公企业党员参与党组织活动。党员可通过手机App在线参与活动、学习思想理论、缴纳党费等，也便于党务工作者对党员信息进行收集、统计，完善信息数据并进行维护管理，及时调整党组织机构设置，按时更新党员发展各阶段的情况。通过智慧党建系统，可高效管理非公企业党组织和党员，确保信息的及时性、准确性，提升非公企业党建管理的规范性。

新区企业综合党委集中开展了“两个覆盖”百日攻坚行动，进一步摸清企业底数和党员人数，建立了“新区非公企业招聘需求台账”，每月定期更新台账，及时了解掌握企业找人用人需求。针对企业人才紧缺情况，通过组织参加人才招聘会、人才引进等活动，推动人才与企业精准对接，帮助企业招揽人才。上半年，新区企业综合党委派人参加市人社部门在武汉、西安举行的招才引智专场招聘会，为有人才需求的7家企业56个岗位招聘高校优秀人才，初步达成就业意向28人。4至5月组织新区非公企业参加内蒙古电子信息技术职业学院、内蒙古师范大学盛乐校区、内蒙古工业大学机械学院专场招聘会，吸引就业意向50人次。

为了解新区企业发展需求，及时掌握新区非公企业各方面发展情况，新区企业综合党委派人赴40余家非公企业，通过实地参观、听取介绍、座谈交流等方式，深入了解非公企业党建工作情况，分析讨论工作中存在的问题和短板，研究提出具体对策建议。为进一步加强对非公有制企业党建工作的领导和指导，全面加强非公有制企业党建工作，印发了《内蒙古和林格尔新区企业综合党委党建指导员选派办法》，选派优秀党员干部到非公有制企业担任党建工作指导员，指导帮助企业开展党建工作，实现新区非公企业党建工作全覆盖。

对“红蜂驿站”进行规范化建设，在不断完善硬件设施的基础上，细化建设标准，拓宽服务功能。打造“红蜂驿站”，是为“两新”就业人员提供充电、加水、休息、阅读、学习交流等专业化、精细化、便捷化的综合自助服务，通过站内设施的“微服务”传递党的精神、文明城市的理念。

新区企业综合党委组织新区非公企业支部积极开展形式多样的主题党日活动。上半年，组织开展了“不忘初心 砥砺前行”“学习贯彻党的二十大精神，铸牢中华民族共同体意识”“党建引领培根铸魂 共建中华民族共有精神家园”等一系列主题党日活动，扩展了党的二十大精神学习的高度、深度和广度。