●本报记者 高翠清 李海珍 通讯员 高霞霞

乡村振兴，关键在人。近年来，和林格尔县把人才振兴作为乡村振兴的有力抓手，不断加强乡土人才队伍建设，优化乡土人才发展环境，着力打造一批结构合理、素质优良、帮助农民增收致富的乡贤人才，为乡村振兴注入人才势能。

让干事创业的“土专家”多起来

盘活本地乡土人才存量，树立“人才就在身边”的理念，和林格尔县通过村级推荐、乡镇初审、旗县评审、市级备案的方式对全县本乡本土人才进行挖掘，对35名党员致富带头人、160名本乡本土人才及62名种养殖大户实行分类建档、动态管理，将实用人才纳入乡土人才库，进行建档管理跟踪培养，让有真本事的能人、巧匠聚起来。以乡情为纽带，举办和林格尔县返乡创业群英会，累计吸引100余名退伍军人、新乡贤等群体返乡创业，为周边农户提供就业岗位325个，更多群体在乡村振兴广袤舞台上大显身手。

让身怀绝技的“田秀才”动起来

聚焦和林格尔县绿色农畜产品加工和新能源新材料两大主导产业发展，根据农村实用人才的技能需求，通过举办专题培训班、经验交流会、聘请专家授课等多种形式，补齐农村实用人才的技术“短板”，把乡土人才培养为农村产业发展的“田间秀才”。近年来，依托4个市级农业科技园区、3个社会化农村科技综合服务站和两个科技特派员工作站，建立了园区+工作站+农户模式，县科技特派员为基地周边农户提供现场科学技术指导服务120次，指导服务农牧业科技示范主体56个，带动农民增收致富。

让能吃苦干的“新乡贤”香起来

为做好本土人才培养工作，近年来，和林格尔县鼓励更多本土人才先进分子向党组织靠拢，共有92名乡土人才、致富能手被发展为中共党员，乡土人才逐步挑大梁、担重任，农村党员队伍结构得到明显改善，村两委后备干部库日渐充实。同时，把乡土人才培育纳入干部教育培训计划，聚焦基层治理、乡村振兴等重点工作，组织200余名乡土人才观摩学习，拓宽眼界，逐步实现人才规模、人才结构与乡村振兴同频共振。