本报讯（记者 梁婧姝 通讯员 潘磊）今年，清水河县委组织部全面加强党的政治机关自身建设，带头深化模范机关创建工作，以建设政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强的“四强”党支部为目标，努力提升服务保障能力，创建模范“组工之家”，为推动新征程组织工作高质量发展提供有力保障。

以政治功能之强，建过硬政治机关。清水河县委组织部聚焦主责主业加强部机关自身建设，深入推进从严治部、从严律己、从严带队伍，坚持发扬组织部门光荣传统和优良作风，努力建设讲政治、重公道、业务精、作风好的模范部门。着力加强组工干部政治忠诚教育和党性教育，加强政治纪律和政治规矩教育，解决“政治入部、思想入部、作风入部、能力入部”问题，引导党员干部“进入组工门、甘做组工人”，确保组工干部队伍政治绝对可靠、对党绝对忠诚。结合全县“作风建设提升年”活动持续强化纪律作风教育，引导组工干部在日常工作中严守组织人事纪律和保密纪律，坚持清正廉洁，着力提升专业化能力，完善岗位廉政风险防控机制，带头做到“七个摒弃”、落实整治“三多三少三慢”要求，进一步巩固“两优”专项行动成果，推动各项工作更加规范、精简、提速。

以支部班子之强，筑坚实战斗堡垒。清水河县委组织部机关党支部依托“清水河组工在线”学习平台、部机关“每周集体学习日”、“组工干部半月谈”轮值讲学和“组工业务云讲堂”在线培训等载体，积极推行“时效性精神每周一播、报告原文和党章条文每日一读、支部集体学习日每人一讲、每期专题组织开展一次研讨、每名干部至少提交一篇学习心得”的“五个一”学习机制，引导广大组工干部迅速掀起学习热潮，确保习近平新时代中国特色社会主义思想的学习宣传贯彻工作在部机关走深走实。截至3月，部机关党支部累计举办组工干部轮值讲学18场次，依托“内蒙古连心桥—内蒙古干部网络学院”开展组工干部党员学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神等在线学习培训21场次，组织参加“组工业务云讲堂”10期次。

以党员队伍之强，汇组工先锋力量。清水河县委组织部机关党支部高度重视加强部机关自身发展党员工作，把思想入党教育贯穿始终，强化对部机关自身发展党员工作的审核把关作用，突出政治标准，加强政治审查，严格入党程序和工作纪律，确保入部工作的新党员政治合格、质量过硬，堪当先锋。同时，注重对年轻党员的教育培养，通过开办“组工讲堂”、创设“组工先锋”特色主题实践活动，把党性实践锻炼与部机关各项业务工作有机融合起来，为年轻党员锻炼成长搭建平台，引导他们深入基层，加强党性修养，增进群众感情，提高解决实际问题的能力，也让广大组工干部深切感受到组织就在身边、就在眼前、就在日常，更好激发组工党员的政治热情，提高组织生活质量。

以作用发挥之强，立模范“组工之家”。持续深化组工干部能力提升“十个一”行动，推动全体组工干部增强机遇意识、争先意识、交卷意识、风险意识。在组织系统突出问题导向加强调研和制度建设，部领导带头领题深入开展调查研究，推动形成一批有价值的调研成果，转化为行之有效的制度机制。统筹抓好组工信息宣传和舆情引导、机关党建人事和事务管理等工作，全力担负好为党员服务、为干部服务、为人才服务的“家人”角色，把“组工之家”的门户撑起来，切实当好组工干部的“勤务员”。积极发挥“老组工”的传帮带作用，依托“组工讲堂”传授党的建设和组织工作方面的理论政策、工作策略、经验方法，帮助基层组工干部解除谋事兴业、推动工作的后顾之忧，让每名组工干部都能切身感受到“如家”的亲切和温暖。