本报讯（实习记者 刘艳霞）多年来，玉泉区俪城社区始终坚持以党建为核心，以服务居民群众为宗旨，尝试带动新经济社会组织及新就业群体有效融入城市基层党建网格化治理体系，利用党群活动中心场地建设了“红蜂驿站”，为外卖、快递小哥免费提供避暑休憩、应急充电、文体娱乐的地方，还在驿站内配置了饮水机、充电线、微波炉、小药箱等便利设施。同时调动影院、养老中心、物业和社区资源打造“红蜂角”，最大限度为新就业群体提供服务。

5月12日，顺丰快递小哥小张刚送完当天的快递，准备在“红蜂驿站”就餐，他说：“这里专门为我们提供了15元可管饱的饭菜，我们路过都会进来。驿站还给我们加入‘红蜂团’志愿服务队的20名同事发了体检卡，这一项项服务真的让我们心里暖乎乎的。”

“俪城社区一半商圈一半居民楼，在玉泉区石羊桥南路俪城商业综合体内，快递物流、外卖送餐等新就业群体数量近年来陡然上升，他们需要社会的关注关怀，同时也具有参与社会治理的巨大潜力。”俪城社区党支部副书记杨牵千介绍，在服务好新就业群体的同时，充分发挥外卖、快递小哥走街串巷、熟悉社情的优势，让他们在为民服务、文明建设等工作中发挥“急先锋”作用，推动快递外卖从业人员融入社区并参与社区基层治理，在区委组织部的指导下，街道社区通过联动济民巷顺丰速运营业点等快递站点，吸纳20多名外卖、快递小哥组建成立 “红蜂团”志愿服务队，引导外卖、快递小哥帮助社区发现问题，联合社区解决问题，有效提升了社区治理能力和水平。

为进一步鼓励新就业群体参与社会治理，俪城社区“红蜂驿站”推出“红蜂团”积分兑换制度，外卖、快递小哥在各项志愿服务活动中可获得相应积分，作为评先树优的重要参考，同时也可以用积分兑换物品或服务。

采访时，记者见到玉泉区济民巷顺丰速运业务部负责人吴江，他用积攒的15积分兑换了一把雨伞。他说：“我在送快递的时候看见交通、环境卫生、安全隐患等问题，都会第一时间发到群里，我们‘红蜂团’行动微信群里有社区工作人员、交警、城管等成员，发现问题各方都会及时对接解决，同时社区里困难群体有需要搭把手的时候，可在群里发布消息，我们也会及时响应。”

据介绍，俪城社区还举办了许多特色“暖蜂”活动。一方面，通过“蜂享成长·益堂课”，面向外卖、快递小哥群体开展法律、安全、消防、技能拓展类培训课程，帮助他们掌握新技能，助力新就业群体逐梦前行。另一方面，策划并举办快递小哥、居民、地区商户等共同参与的“蜂享美好·家庭日”活动，通过共同品尝美食、展示才艺等形式，促进新就业群体融入社区，构建“社区大家庭”氛围，感受俪城温度。此外，通过发起“蜂享暖意·一元捐”爱心捐赠活动，动员各方为新就业群体送上一瓶水、一包纸、一个创可贴、一根数据线等爱心商品。

采访中，记者发现俪城社区“红蜂驿站”内还放置了一棵心愿树，外卖、快递小哥可以把自己的心愿写在漂流瓶形状的卡片上，社区会发动其他群体进行认领，并把认领人的信息写在卡片背面。

俪城社区通过推动新业态运营主体与街道社区、居民互联互促，推进新就业群体融入基层治理中，为构建共建共治共享的城市基层治理新格局注入“新”动能。