本报讯（记者 刘沙沙）2023年以来，新城区坚持聚力抓党建、聚力强治理、聚力优服务，以“三个聚力”为抓手，推动基层党建和社会治理深度融合，切实提升基层治理质效。

聚力抓党建 拧紧基层治理动力主轴

凝聚多方资源力量，点燃红色发展引擎。建立街道“大工委”11个、社区“大党委”65个，召开党建联席会议107次，认领服务事项500余件。打造星火巷、呼和巷等4条“红色街巷”示范品牌，成立区域党建联盟，将党建优势转化为服务优势。

强化街道统筹调度能力，实现执法力量整体下沉。将派出所所长、城管中队长纳入街道班子成员，将民警和城管执法人员纳入社区“两委”，推动行政执法力量向基层倾斜。

织密基层治理网络，实现红色网格全覆盖。进一步优化城区网格，完善社区、小区、楼栋“小三级”组织体系，成立网格党组织985个。

整合组织资源力量，凝聚党群干群合力。开展在职党员“三进两认岗”活动，累计报到党员6580人，组建党员代办队155支，暖心服务队412支，实现人力资源、专业资源在基层有效聚合。

聚力强治理 发挥基层治理多元优势

新城区立足长远发展，对街道、社区、小区和网格进行了一系列的科学规划调整。

街道层面，对原有管辖30余万人的成吉思汗大街街道重新分割划片，增设3个区域服务中心，参照街道办事处行政体制，下设“五办一中心”，实现扁平化运行管理。

社区层面，按照规模适中、人口适度、管理便利的原则，规划增设社区30个。同时，全面厘清社区权责，将140项权责减少到79项，为基层干部减负。

小区层面，通过“拆墙并院”合并小区108个，建设小区党群服务站点45个，实现了“居民群众零跑腿、手续办理零障碍、服务居民零距离”的目标。

网格层面，重新划定1135个网格，率先绘制完成全域网格地图，全部配齐专职网格员并落实待遇保障，让网格员留得住、干得好。在推进社区管理服务智慧化方面，充分运用全市网格化系统平台，强化人房信息录入及上报案件处置，发动网格员精准摸排人口和房屋信息，确保“底数清、情况明”。

聚力优服务 共享基层治理丰硕成果

在基层治理工作中，新城区致力于推行“一核心四提升”，以党建引领为核心，着力提升矛盾调处能力、物业管理能力、帮办代办能力、居民自治能力，为广大居民群众提供更加精细化的服务。

2023年以来，新城区依托现有资源力量建立区、镇街道、村社区三级代办服务体系，全面推行“信访代办制”，解决好“谁来代、谁来办、代什么、怎么代”的问题。充分发挥党建引领的核心优势，整合区域资源，推进“红色物业”提档升级。整合优质资源，推进为民服务提档升级。凝聚人心、汇聚民力，推进群众参与度提档升级。