本报讯（记者 阿柔娜）近年来，玉泉区紧扣创新驱动发展思路，通过“亮品牌、夯基础，晒工作、找差距，比成效、促提升”大力推动基层组织建设创新创先、整体推进，不断推进坚强堡垒模范支部创建，助力基层党建工作提质增效、创先争优。

亮品牌、夯基础，擦亮基层党建“底色”。玉泉区坚持以党的政治建设为统领，推动实施“一组织一党建品牌”创建，擦亮“老品牌”，创建“新品牌”，按照“星级化”建设标准科学确定工作任务，推动各领域党支部凝“星”聚力、争“星”争先。2023年，先后组织全区113名村、社区党组织书记开展互观互学9轮、擂台比武3次，通过说特色、亮品牌、谈治理，交流党建引领基层治理好想法、好经验，助力基层党建工作系统化、规范化、专业化发展。

晒工作、找差距，淬炼实践实干“成色”。玉泉区坚持把成果成效作为检验工作的主要标准，采取观摩评比、擂台比武、媒体推介、案例评选等方式，提升党员干部破解基层治理堵点、难点的能力和水平。建立优秀后备干部、优秀社区工作者工作交流群，加强日常交流学习。依托“荷香工作室”，分批次开展“荷香带教”跟岗学习，引进邀请专业人士、“老书记”坐镇指导，充分发挥优秀“老书记”传帮带作用，丰富团队实践经验。

比成效、促提升，彰显党建成果“亮色”。玉泉区鼓励引导基层党组织书记“精装”上阵，做单位“大家长”，根据本单位基本情况、优势短板，围绕发展任务、解决群众困难、办好民生实事和党建工作实践的新思路、新经验等方面，做好典型案例梳理分享、创新项目成果展示，通过参加“比武争先”活动，强化理论学习、增强政治素质、提升能力本领、促进担当作为。