●本报实习记者 若谷

今年以来，新城区深入贯彻落实党的二十届三中全会精神、自治区党委十一届八次全会精神和市委十三届八次全会精神，针对干部精气神不够，执行力不强等问题，全面开展“担当提速”抓落实专项行动，聚焦干部选育管用全链条，多措并举，激励干部担当作为，推动产业蓬勃发展，促进项目提速增效。

今年6月，新城区成功引进内蒙古数据要素综合服务中心。该中心主要通过数据要素综合服务窗口为办事企业提供数据资产登记和综合咨询服务，并聚集数据要素上下游机构，形成数据要素全产业链生态，推进数字经济与实体经济深度融合，有效推动新城区、呼和浩特市、内蒙古自治区数据要素市场体系化建设发展。“截至目前，我们已经为5家企业出具了26张《数据资产登记证书》，为各行业、各领域企业提供600余次数据要素政策背景、标准规范、实施路径、行业案例等综合咨询服务，帮助企业强化数据资产管理，让企业享受到数据要素的政策红利。”内蒙古数据要素综合服务中心负责人刘博伟表示。

内蒙古数据要素综合服务中心位于呼和浩特市数字标注基地。目前，呼和浩特市数字标注基地先后成功引进抖音集团数据中心、百度智能云（内蒙古）人工智能基础数据产业基地、八维通科数智科技等近百家数字企业和数字交易化平台，预计今年底从业人数达到3500人以上，生产总值达到30亿元以上。

“今年9月，依托内蒙古数据要素综合服务中心，呼和浩特市‘建设数据要素综合服务中心 打造城市运营新模式’案例入选全国首批城市全域数字化转型典型案例。我们将以此为契机，围绕数据要素产业园申报，与‘担当提速’抓落实专项行动结合，着力引进一批带动性强、经济效益好的强链补链优质项目，以龙头企业带动相关配套企业落户，推动新城区数字经济成群成势。”新城区行政审批政务服务与数据管理局局长杨冬冬说。

一个个数字经济企业的落地生根，离不开新城区各单位党员干部的积极作为与全方位支持。今年以来，新城区全面开展“担当提速”抓落实专项行动，以激发干部勇于担当、攻坚克难、狠抓落实为切入点，囊括保增长、拓产业、抓管理、促商贸四方面22项具体工作。通过健全完善工作机制，长效化常态化提速增效抓落实，制定《在基层工作一线考察识别干部激励担当作为的实施办法》，建立后备干部推荐机制，通过专项调研、党组织推荐、处级干部推荐、日常发现等方式，多角度、全方位了解干部在重点工作一线中的现实表现，突出正向激励主基调，形成能者上、庸者下、劣者汰的干事创业氛围，坚定不移锚定“三高一律”发展定位，推动经济社会各项事业实现质的提升和量的增长。

“新城区严格按照内蒙古自治区党委组织部关于《加强领导干部政治素质考察办法》的要求，既看干部平时考核的工作成绩，又看抓企业、抓产业、抓项目中的实际担当作为。截至目前，新城区一共为全区440余名科级干部建立政治素质档案，为涉及经济金融、招商引资、基层治理、法治建设等重点难点领域调整补充干部182人次，建立了经济金融、科技创新、城市建设、农业农村、医疗卫生5大领域专业干部库，为呼和浩特市高质量发展提供坚强的组织保证。”新城区委常委、组织部部长姜子家表示。