●本报记者 梁婧姝 通讯员 冯丽君

今年以来，新城区委编办全面贯彻落实新时代党的建设总要求，紧密结合机构编制工作特点，聚焦落实“五大任务”，以“四个坚持”为抓手，打造“活力编办 精干先行”党建品牌，推动机构编制工作提质增效。

坚持以学习蓄动能。把常态化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，以开展党纪学习教育为契机，制订党员干部学习计划，明确学习内容，采取“集中学+自学+实地参观+轮流领学”相结合方式，丰富学习内容，确保学习内容入脑入心。截至目前，开展集中学习26次。深入开展“全员业务深度讲”活动，鼓励领导干部带头讲、各股室工作人员重点讲，实现理论与业务共同进步，全方位提升学员党性意识和综合素养，共开展干部讲堂10期。制定培养年轻干部“导师”制度、落实“党员+重点工作”培养模式、“业务+调研”工作模式，全力打造勤学、善思、能说、会写的机构编制干部队伍。

坚持以创建促创新。精心创建与中心工作贴得紧、与业务工作融得深的机关党建品牌，持续深化党建引领机构编制服务大局的实效性。探索优化基层体制机制管理，以成立新设街道为契机，结合机构改革工作部署，准确把握“应设+自主选设”的政策要求。探索“区属、街管、街用”的模式，实现“一支队伍管执法”，构建简约高效的基层管理体制，达到切实为基层减负的目的。聚焦服务需求，推行机构编制事项受理“马上就办”“一次办好”，让服务单位最多跑一次，做到优质高效提供服务，努力提升事业单位登记管理工作效能。

坚持以严管提质效。扣紧“责任链条”，按照年初制定的2024年重点工作任务台账，构建主要领导亲自抓，分管领导具体抓，各股室抓落实的责任体系；常抓“警示教育”，通过学习党章党规、通报典型案例等方式，引导全办党员干部守纪律、明底线、知敬畏；织牢“制度笼子”，修订完善《新城区委编办工作制度汇编》，加大财务管理和“三公”经费管理等相关制度执行力度，真正将纪律红线落实到机构编制工作的各项事务和各个环节中。

坚持以活动增活力。坚持每月按照“1+X”模式，开展主题党日活动，以党员“双报到、双服务”“我为群众办实事”等活动为载体，与包联社区共同完善“三项清单”，推动党的政策在基层落地生根。组织全体党员围绕丰富社区居民文体娱乐、改善居民区生活环境等志愿服务事项，到包联社区开展志愿服务活动。聚焦群众关切、急需解决的热点难点问题，结合重点工作任务，积极开展实地调研、座谈会等，主动“走出来、沉下去”，积极想对策、破难题，为机构编制工作决策提供参考。