5月12日是国际护士节。今年国际护士节的主题是“Our Nurses. Our Future.我们的护士，我们的未来”。这一主题在后疫情时代，叠加人口老龄化和慢性病增长的当下，尤其显得意义重大。在某种程度上，护士的数量与质量确实决定着我们未来生活的质量。

如今的护士工作，早已不局限于打针、擦身、发药等基础护理工作，也不只是在医疗机构中服务，而是在工作内容和服务模式上都有了创新和延展，有的专科护士能够“独当一面”开设专科护理门诊，有的在疾病预防控制、急救中心等公共卫生机构发挥作用，还有的护士的服务已延伸到社区和居家以及全人群，让众多患者尤其是慢性病、老年患者受益……

人们对护理的需求提高了，护士发挥作用的空间也更大了，可是，一直以来，护士数量与需求之间的矛盾却仍然存在，亟待破解。就拿广州来说，目前全市共有11.7万名在职护士，每千常住人口注册护士数为4.68人，注册护士人数、每千常住人口注册护士数均列省内各市第一位。即使如此，护士仍然存在缺口，工作强度大、满意度有待提升、离职率高等问题仍然存在。究其原因，一是护士工作相当辛苦，工作压力大、经常三班倒，特别是近几年的新冠肺炎疫情，护士不仅冲在一线，工作强度更是超过了以往；二是随着社会的进步和高等护理教育的发展，护士已成为医生重要的“合作伙伴”，但重医疗、轻护理的现象仍然存在，护士尚未得到应有的尊重、重视，收入与付出不成比例，导致职业成就感较低。

关爱护士，就要切实提高他们的职业成就感和获得感，不仅要建立更科学合理的绩效评价机制，在薪酬上给予倾斜，更重要的是，要在全社会营造尊重护士、关爱护士的氛围，为护士群体提供更多的社会支持。

（据《广州日报》谭敏）