正值毕业季，我市一系列就业招聘计划、行动正在紧锣密鼓地推进中，目的就是千方百计为高校毕业生就业择业提供机会、创造条件，千方百计留住人才。

2022年4月，根据呼和浩特市第十三次党代会确定的“10万大学生留呼工程”决策部署，我市人力资源和社会保障局结合实际，启动实施“丁香扎根计划”行动方案。旨在通过具体行动举措，进一步凝聚共识，大规模吸引留用广大高校毕业生和青年优秀人才，确保3年完成10万大学生留呼、回呼、来呼就业创业，推动实现首府经济社会高质量发展。截至2022年11月底，共实现3.17万人留呼就业创业。

今年，我市继续深入实施“丁香扎根计划”，年内将实现4万名大学生留呼就业创业。眼下正是高校毕业生就业的关键阶段，多措并举、做实做细就业服务工作，促进高校毕业生留呼、回呼、来呼创业就业，可以说是当务之急、重中之重。

就业是最大的民生，就业是发展的基础，就业也是财富创造的源头活水。高质量就业不论是对个人，还是对企业、城市都是大事，都要通过勤劳创新致富、创造价值。只有更充分更高质量的就业，才能夯实高质量发展的基础，提高城乡居民收入、提升人力资本水平，提高全要素生产率，才能在高质量发展中促进共同富裕。

推动实现高质量就业，不仅需要政府部门强化责任，也需要市场主导。要充分发挥政策优势，为高校毕业生留呼、回呼、来呼护航，让每一个在呼的高校毕业生能够切切实实地感受到呼和浩特的温度。另一方面，也要不断拓宽就业面，广开灵活就业渠道，为创新创业保驾，给留呼、回呼、来呼的高校毕业生提供就业、创业的机会。

当然，择一座城，筑一个家，条件可以有很多，理由也可以有很多，但更高质量的生活是至关重要的。相信在政府部门及社会各界的共同努力下 ，呼和浩特一定会成为让众人偏爱的那座城市，一定能带给年轻人源源不断的获得感、幸福感、安全感。