呼和浩特晚报讯（记者 丁晨）为深入实施“十万大学生留呼工程”，持续扩大大学生留呼规模，今年以来，呼和浩特市人社局通过“智汇青城”“创业启航”等七大专项行动，进一步拓宽留呼渠道，截至目前，共吸引5.1万名大学生留呼创业就业，提前超额完成年度目标任务。

供需对接，让人才有岗位。实行人社专员全覆盖包联重点企业，全面征集岗位需求。组织市人社局处级干部、旗县区人社局长“带岗位”进校园，提供精准岗位对接服务。2023年，全市各级公共就业服务机构集中举办“助企纾困 职等你来”“呼和浩特市大中城市联合招聘活动”“春风行动暨就业援助月”等各类线上线下招聘洽谈活动183场。累计提供就业岗位16.60万个，接待各类求职人员67.32万人次,初步达成就业意向3.18万人次。

虚位以待，让人才引得来。围绕“六大产业集群”和事业单位人才需求，在北京、上海等地举办“‘青’心于此‘诚’心相邀”引才纳智推荐会、招聘会17场，涵盖清华、北大在内的35所国内顶尖高校，达成就业意向1581人。

出台新政，让人才留得住。在落实“人才新政10条”的基础上，牵头制定《呼和浩特市引人留人18条措施》，进一步扩大补贴政策范围，将专科（高职）毕业生纳入。大学生租购房补贴实行“网上办”“掌上办”，由半年一审提速至一月一审，累计完成3333人次的申请受理。落实中小微企业吸纳高校毕业生一次性奖励政策和“六大产业集群”企业新引进硕博研究生一次性人才奖励政策，全力营造“拴心留人”人才软环境。

搭建平台，让人才有舞台。加快实施国家公共就业服务示范项目。依托示范项目，划拨1000万元支持金桥“双创”示范园，打造“丁香扎根”大学生创业创新示范基地；划拨800万元打造和林格尔云谷数字产业园，全方位、全周期打造公共就业一体化服务体系。

优化服务，让人才更暖心。 举办“丁香扎根”首期暑期实训活动，组织清华、北大等驻京“985”高校30余名大学生来呼实习实训。一体推进驻呼高校云服务站建设，择优打造4个就业创业服务站，编制高校毕业生就业创业政策清单27条，开展“送政策、送岗位、送培训、送服务”活动，持续促进大学生留呼规模。在全区率先启动建设人才数据库，打造“一站式”人才服务平台，形成集人才招聘、人才认定、人才服务、人才展示、人才地图为一体的全新人才服务体系。