本报讯（记者 丁晨）自2022年我市启动“十万大学生留呼工程”以来，市人社局围绕市委、市政府的决策部署，以“引人入呼、聚才兴业”为导向，在政策扶持、平台搭建、强化服务等方面用力，推动大学生留呼就业工作提质增效。截至今年5月底，全市实现大学生留呼就业10.02万人，提前完成3年“十万大学生留呼”的目标任务。

今年以来，市人社部门通过组织实施“就业助企”“人力资源服务促就业”“人社服务进校园”“呼包同城化发展大学生就业招聘”等系列活动，从市场就业和政策性帮扶就业“双向”发力，千方百计拓宽大学生留呼就业渠道。

在扩大就业容量方面，人社部门强化“岗位挖潜”。会同发改、工信等部门开展“产业扩岗”行动，围绕我市优势特色产业，通过发展制造业扩岗、培育“专精特新”中小企业扩岗、发展服务业和新业态扩岗等，进一步扩大产业规模、拓展就业空间，提升产业吸纳就业能力。1至5月新增规上工业企业38户，新引进亿元以上项目74个，带动新增就业岗位1万余个；实施“访企寻岗”行动，定期组织有关部门和学校，深入“六大产业集群”等重点企业和现代服务业优质企业，开展用工缺口调查分析，全面汇总岗位信息，累计提供高质量就业岗位36万个次；扩大事业单位引才和招聘规模，发布人才引进和公开招聘计划岗位3100个。

在搭建供需平台方面，人社部门强化“精准对接”。充分发挥“政校企”联盟的作用，搭建校企精准对接平台。举办“百场招聘活动”：1至5月市、区两级就业公共服务机构共举办各类线上线下招聘洽谈活动81场，提供就业岗位11.53万个次，达成就业意向4.22万人次；先后组织611家企业走进高校召开现场招聘会，提供岗位2.12万个/次；依托呼和浩特人力资源服务产业园直播带岗基地开展246场线上直播带岗活动，累计4192家招聘企业参与，提供岗位4.8万个，直播观看60万人次。建设驻呼高校就业服务站：联合内蒙古大学、内蒙古农业大学等4所高校，在校园内建设大学生留呼就业服务站，编制高校毕业生就业创业政策清单27条，常态化开展“送政策、送岗位、送培训、送服务”活动，提升大学生留呼就业服务的及时性和便捷度。打造高水平公共就业创业服务平台：全市目前共建成就业技能实训基地60家，高技能人才培训基地10家，创业孵化基地35家。依托国家公共就业服务示范项目，在金桥“双创”示范区打造了“丁香扎根”大学生创业创新示范基地，在和林格尔新区打造了数字化产教融合实训基地，创建全区首批自治区级人力资源服务产业园，促进高质量充分就业和人才流入。

在提升就业质量方面，人社部门强化“创新引领”。实施技能提升行动，面向高校毕业生和其他青年群体开展人工智能、媒体运营、网络营销等新职业、新业态培训，有效增强青年群体适应产业发展、岗位需求和基层就业的能力，组织大学生等青年群体开展技能培训1.8万人次。实施创业助航行动，全市征集创业培训定点机构36家，开展创业培训3261人次，大学生创业实训8932人，发放创业担保贷款3132万元；举办新经济、新业态、新模式创业创新项目系列活动，组织召开“星火燃梦 创业青城”研讨发布会，开展第六届“中国创翼”创业创新大赛呼和浩特项目征集工作。积极开展青年人才实践活动，组织531名大学生参与金桥“双创”示范区入驻等企业实习实训活动；举办大学生寒假、暑期实训见面会，邀请驻呼高校学生代表走进首府机关、园区、企业，深入了解我市城市建设、历史人文、产业发展等情况，增强大学生留呼就业意愿，推动人才与城市双向奔赴、互促共进。