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“请进来 送出去 融起来”内蒙古电力通信公司“人才引擎”转得更快

为深入贯彻落实“人才强企”战略和“科技兴电”行动,内蒙古电力通信公司以“请进来 送出去 融起来”的培养模式,充分激活人才发展“引擎”,为发展蒙电新质生产力提供和培养更多高素质电力通信专业技术技能人才。

“请进来”办好人才培养“大讲堂”。以“大交流、大培养”的工作思路,邀请华北电力大学、内蒙古工业大学等科研院校的专家教授,围绕人工智能、数字孪生、智能电网及科技创新等内容面向内蒙古电力通信公司“草原英才”创新创业基地专业技术人员进行授课,同时将培训范围扩展至数研公司等兄弟单位,以讲促学、以学促干,不断提高专业技术人员的综合素质和业务水平。

“送出去”建好人才培养“加油站”。强化专业技术人才基本功训练,围绕内蒙古电力集团通信测试与仿真中心联合实验室重点项目,赴中国电力科学研究院信息通信研究所科技研发中心开展通信测试与仿真技能培训和技术交流。选派“青年拔尖人才”赴华为培训中心开展通信传输学习进修,取得相关认证证书。

“融起来”营造人才培养“优生态”。举办为期一周的通信专业设备运维人员技能提升培训班,邀请专业培训讲师授课,搭建平台与呼和浩特供电公司等5家兄弟单位共同学习交流、比武练兵,互融互促,营造“比学赶帮超”的学习氛围。

(翟小珂 贝玥)

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