（上接第1版）

三是持续加强教师队伍建设，为提高教育教学质量提供坚实保障。自治区坚持把教师队伍建设作为基础工程，从师德师风、招聘准入、培养培训、管理改革、待遇保障等方面入手，着力建设高素质专业化教师队伍。通过实施“公费定向培养师资计划”、优秀中青年教师助力乡村振兴项目等，不断强化乡村教师队伍建设。建立高校常态化联系服务院士工作机制，双聘引进4名院士，全职或柔性引进四类以上人才40多名、博士青年人才1100多名，全区高校博士学位专任教师5556人，比2019年增加了34.0%，高等教育领域高端人才队伍进一步壮大。

四是聚焦人民群众急难愁盼，不断提升人民群众的获得感、幸福感和满意度。针对义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担过重的问题，坚持把“双减”工作作为重大民生工程，推动作业管理、课堂教学管理和课后服务管理水平“三提高”，学科类培训机构大幅压减，非学科类培训机构实现分类管理，营造了良好的教育生态。同时，加大对进城务工随迁子女、家庭经济困难学生、残疾儿童等特殊群体的关爱力度，对随迁子女实行“零门槛”“无障碍”入学。不断完善学生资助体系建设，“十四五”以来，全区累计落实学生资助资金119.9亿元，惠及965万人次。实施特殊教育提升计划，残疾儿童义务教育入学率达95%。针对高校毕业生人数逐年增加、就业形势复杂的难题，自治区通过组织高校一把手带队访企拓岗、全系统参与精准服务、各部门协作强化帮扶、全覆盖推进智慧就业等一系列硬招实招，实现毕业生去向落实情况同比稳中有升，助力自治区就业大局持续稳定。