（八）重大危险源辩识、评估监控等管理制度；

（九）安全风险分级管控、安全风险警示以及重大安全风险报告制度；

（十）安全生产检查制度和生产安全事故隐患排查治理以及报告制度；

（十一）应急预案管理制度；

（十二）应急救援、生产安全事故报告、调查处理制度；

（十三）对承包、承租、受托管单位等相关方以及外用工安全管理制度；

（十四）劳动防护用品管理制度；

（十五）安全生产档案管理制度；

（十六）法律、法规规定的其他安全生产管理制度。

“小型、微型企业等规模较小的生产经营单位，根据本单位实际，可以制定综合性的安全生产制度。”

“从事危险作业或者生产经营场所、设备和设施存在较大危险因素的，生产经营单位除制定第一款规定的制度外，还应当制定专项管理制度。”

六、将第十四条改为第十五条，修改为：“生产经营单位应当对在岗的从业人员进行定期的安全生产教育和培训。从业人员未经安全生产教育和培训合格的，不得上岗作业。”

“生产经营单位应当对新招录的、换岗的、离岗六个月以上复岗的或者使用新技术、新工艺、新设备、新设施、新材料的从业人员进行安全生产教育和培训。” （未完待续）

七、将第十五条改为第十六条，修改为：“矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位和危险物品的生产、经营、储存、装卸单位，