本报讯（记者 苗青 通讯员 乌力更）托县以选优培强基层干部、强化基层治理制度以及推动党组织联建共建为抓手，不断激发乡村振兴新动能，助力农业强、农村美、农民富。

强化选优配强，夯实组织堡垒。托县持续派强用好驻村第一书记和工作队，为30个村共选派驻村干部46名，并将驻村干部管理工作纳入《领导班子实绩考核目标》、党委（党组）书记抓基层党建工作述职评议考核内容。注重村级后备力量源头培养，要求每个村至少有3名后备干部，建立村级后备干部队伍信息库，做好后备力量的管理，目前村级后备干部402名，女干部112名，35岁以下185名。注重提升村干部能力素质，开展了“抓党建促乡村振兴”专题培训，共1715人参加。组织实施“一村班子两名大学生”培养计划，持续巩固换届后“一村班子两名大学生”成果，有146名村“两委”干部正在接受学历提升教育，目前，743名村“两委”成员中，大学生262名，女干部205人，36岁以下干部90人。

强化党建引领，提升治理效能。托县成立由县委书记任组长、县长任常务副组长的全县城市基层党建与基层治理工作领导小组，将城市基层党建纳入全县党建整体工作，建立统一领导、协调各方的工作运行机制。按照“1+6+N”三级党建网格模式，建设了1个县级、6个镇级、136个村（社区）级综治中心，在村（社区）建立网格党小组283个，配备网格员956名。建立“1+10+N”党员联户机制，422名党员联系户覆盖群众29252户，先后解决困难问题500多个。

强化联建共建，打开致富新路。托县依托“产业链”探索党组织联建共建，建立11个共同富裕党建联盟，联建共建党组织99个，涉及企业32个，合作社数量13个，统筹推进“5112”（5000亩蔬菜瓜果、10000头牲畜、1000亩辣椒产业、2000平方米产业配套规模）农村产业发展，辐射带动农户数5417户。在黄河一遛湾沿线，整合郝家窑、皮条沟、格图营3村及神泉景区共4个党支部力量，积极创建“一遛湾”黄河景观党建文旅示范基地，加强村旅游产业发展，带动村民人均可支配收入达3万元。